男教师成为香饽饽引争议，对他们的偏爱是否是男女性别歧视？

最近，厦门教师招聘资格复审名单出来了，很多网友对其中公布的分数发出质疑。

名单中男教师普遍比女教师分数高出很多，有人怀疑是否存在性别歧视。

也有网友指出，他们就是希望找男教师。

为什么男教师比女教师更受招聘者喜欢？

为什么家长更希望自己孩子的班主任是男教师？

其实这与中小学男女教师的比例失调有很大关系。

根据统计在全国高中，初中和小学阶段的女教师占比分别为54.37%,57.8%,70.02%，幼儿园阶段的比例达到了98%以上。

在很多地区，男女教师的配比要更加高于上述比例。

为什么会出现这种情况，大部分男生为什么不喜欢当老师？

从源头上来说，各大高校招收的师范生中大部分都是女生，有些院系更是夸张，比如说外语系，几乎是清一色的女孩。

很多男生根本就不希望做老师，只不过是志愿调剂后才不得不无奈的成为了师范生。

这些男生毕业后大多也不会从事教师行业。

为什么会出现这种情况？为什么男生大多数都不希望做老师，而女生却抢着做老师呢？

其实这里面有很深层次的原因。

很多人在当学生之时就见识过老师的辛苦，起的比学生早，睡的比学生晚。

我们一直提倡教师要有奉献精神，做教师的就应该负责任，很多老师为了学生抛下自己的孩子，哪怕是生病也应该带病上岗。

展开全文

这种爱岗敬业的精神本没有错，可是却被无限放大化。

教师的师德被不断拔高，也让无数人对于这份职业望而却步。

当然，这仅仅是一个方面，影响男女教师比例还有一个最重要的原因。

那就是收入问题。

虽然大多数地区的教师工资正在普遍上涨，但是与其他行业来说，仍然处在一个低位水平。

工作稳定，一年有三个月的假期。

这对于女生来说，诱惑力十足。

可是很多男生却望而却步。

因为他们身上的家庭负担实在太重。

也许很多网友会说，现在有的老师可挣钱了，寒暑假补个课就能挣多少钱等等。

是的，那毕竟是少数，而且大多数是违规补课，偷着补课。

所以，不能以偏概全。

要想彻底改变中小学男女教师的比例问题，现在还是个大难题。

一方面要从大学师范生的招收上下功夫，另一方面还是应该提高教师工资待遇。

除此之外，更多的尊重，更多的宽容，也能够吸引一部分人成为教师，以这个岗位为荣，你觉得呢？返回搜狐，查看更多