2012年1月12日上午，我校召开全校教职工大会，回顾总结2011年工作情况，安排部署2012年工作任务。常务副校长安世银出席会议并作重要讲话，副校长李永清主持会议。信息网络中心 董涛 摄
在全校教职工大会上的讲话
（2012年1月12日）
安世银
同志们：
今天，我们召开全校教职员工大会，主要任务是回顾总结2011年工作情况，安排部署2012年工作任务。 2011年，是建党九十周年，是“十二五”开局之年，是新校建成启用的第一年，也是全面推进一流党校建设的关键年，更是党校事业全面提升工作、取得丰硕成果的一年，还是党校发展史上极不平凡的一年。这一年，在省委的正确领导和中央党校的有力指导下，特别是在省委姜异康书记的直接关怀领导和高晓兵部长的具体指导关心下，以新校投入使用为契机，校委一班人团结带领全校教职员工，以科学发展观为统领，以贯彻落实《党校工作条例》和全国、全省党校工作会议精神、建设一流党校为主线，紧紧围绕省委、省政府的工作部署，按照“围绕目标、突出特色、把握重点、建设一流党校”的工作总思路、总目标、总要求，求真务实，开拓创新，各项工作都取得了新成绩，实现了“新党校、新面貌、新环境、新气象、新状态、新业绩”！回眸2011，全年大事多、要事多、喜事多，可以概括为“十大工程（亮点）书写党校新篇章”： 一、硬件建设根本改善，新校运转进入正常 一流的基础设施和技术装备为推动党校科学发展奠定了坚实的基础。省委姜异康书记在3月18日举行的新校启用仪式暨春季开学典礼上指出，新校正式启用，成绩来之不易，意义重大，是党校建设史上的一个里程碑，很好地改善了干部培训条件，为今后大规模开展干部教育培训工作提供了有力的保障。 一是办学设施根本改善。新校一期工程顺利实现竣工验收，竣工精品面积963万平方米，精品率达917%以上，12座建筑单体均被评为优质结构工程，整体工程被评为泉城杯，现正申报泰山杯。新校一期达到能同时培训1500人的办学规模，办公家具、教学用具、体育器材等设备都实现了“环保、质量”双优先的目标。高标准、严要求完成校园网络及有线电视网络的建设，礼堂、报告厅、会议室等场所灯光、会议系统设备、音视频等设备焕然一新，拥有多媒体教室50个，校园信息化建设得到进一步加强。数字图书馆网站、图书馆自动化管理系统、电子阅报系统正常运行，党校文库建设初具规模，基本形成了大流通、大开放、藏借阅一体化的服务模式。 二是后勤管理服务周到优质。认真做好了新校配套动迁。大力推进餐饮服务、客房管理、交通保障、医疗保健四项重点工作，努力打造服务品牌；全面修订和完善原有规章制度，提高了后勤管理服务规范化水平。新校物业管理规范高效，学员满意率达到994％以上。认真做好新校正常运行的各项保障工作，完成以冷暖系统为重点的设备调试运行、园林收尾工程施工及正常的维修保障等任务，为教职工创造了比较舒适的学习办公生活环境。 三是财政经费和资产使用管理不断优化。面对新校的启用、人员编制的增加、培训规模的扩大、新老校资源配置经费支付增加和我校往年财政经费拨付比重不够合理以及经费保障工作面临较大压力的情况下，校委及时做出了申请加大财政经费比重的正确决策，校领导亲自过问指导、财务部门积极争取，使我校预算经费比重由往年占财政拨付经费的405％提升到705％，为学校事业发展提供了有力保障。同时，加大预算执行力，严格经费管理，对大的项目开支加强监督审计力度，全年审计项目37项，审减率为182％；审计厅对我校2010年度预算执行情况进行了审计检查，给予积极评价。还及时成立了校产经营管理办公室，优化管理措施，科学合理配置资源，做到了资产使用效益最大化。 新校运转以来，累计接待贵宾服务及参观考察活动216次、5700余人次，其中省级以上领导50余人次；校内外各类会议402次，各班次教学服务2530次，外请报告29次，影视教学专场22次。特别是11期全省领导干部学习十七届五中全会精神贯彻落实“十二五”规划纲要专题研讨班在我校举办，姜异康书记等十几位省领导亲自授课，各地市市委书记、县委书记、省直部门主要负责人均参加研讨班，新校高质量的完成这次高规格、高水平、高要求班次的服务保障，新校经受住了各项活动的严格检验，达到了“功能齐全、节俭使用、环境优美”的设计要求。 二、教学水平继续提升，新的亮点全国领先 全年共举办各类班次82期，培训学员3700余人，圆满完成了各项培训任务。 在全国党校系统第一次评教活动中，哲学部张文彦教授的参评课“努力建设社会主义的核心价值体系”被评为2011年“全国党校系统精品课”。马克思主义中国化学科被确定为省“十二五”重点学科。这是我校不断深化教学改革，努力提高教学质量的充分体现。学员普遍反映，教学安排科学合理，教师备课准备充分，教学方式灵活多样，教学质量进一步提高。 一是科学设置教学内容。抓住重点，对基本理论教学课程体系进行规划设计，强化读原著和中国特色社会主义理论体系教学；突破难点，对党性教育课程体系进行设计完善，强化现场体验式教学和党性自我剖析，组织学员到临沂革命老区接受党性教育；以问题研究、能力提高为导向，突出我省“蓝”“黄”两大战略的部署与要求，努力做到为经济文化强省建设服务，增强了教学的针对性和实效性。党的十七届六中全会精神及时进课堂，举办了学习贯彻党的十七届六中全会精神培训班。姜异康书记给予充分肯定，作出批示：“很好。贯彻六中全会精神行动快、效果好，发挥了党校的重要作用。” 二是创新教学方式方法。综合运用讲授式、案例式、体验式以及异地办学等方式方法，全年共进行新式教学151次、604课时。广泛推进异地教学，上半年中青班赴无锡、新加坡等地异地教学，下半年各进修班次分11批赴江、浙、沪发达地区开展异地教学，取得了良好的教学效果，得到了学员的一致好评。扎实推进“三个一批”工程建设，外请高层次领导和知名专家来校授课148人次，新聘任兼职教授3名，与陕西省委党校互建教学科研基地，新建浪潮集团等现场教学基地3个，新组织开发11个教学案例。开展了学员主题论坛、基本理论双向交流、影视教学等形式多样的教学活动，进一步提高了教学效果。 三是加强教学管理。加强教学过程管理，全面推行教学项目制，在进修班次和中青班设置教学项目69个。成立教学巡视组，开展听课评课教学活动。大力开展精品课建设，举办精品课观摩评选活动，评出校级精品课10个。进一步完善竞争择优机制，调动了广大教师搞好教学、提高授课水平的积极性。 四是着力强化教学基础建设。扎实推进学科建设，明确了学科建设的总体布局和重点发展方向；稳步推进教材建设，出版了《马克思主义经典著作选编（上、下）》、《弘扬与培育新时期山东精神》等教材；强化主体班次招生和学籍管理工作，做好各项教学数据统计工作，不断加强教学规律研究。 五是业余函授教育稳步开展。继续坚持从严施教、质量第一的方针，实现了健康运转，持续发展。组织开展远程教学，增强光盘教学；针对大专本科班已进入收尾期的新形势，做到思想不乱、队伍不散、管理不松、工作不断，高质量高水平地继续做好档案管理工作。认真落实培养方案，完善教学管理考核内容和量化标准，进一步提高在职研究生管理的规范化和制度化水平。 三、科研活力正在增强，国家课题全国夺冠 今年我校较好地完成了全年的各项目标任务，获准立项国家社科基金项目7项，实现历史性突破，列全国省级党校首位，其中青年项目有4项，占到总数的57%以上，39岁以下的项目主持人占到近60%；乔翠霞等主持的《山东省期货市场发展问题研究》课题取得了我校横向课题研究的历史性突破。这是科研工作坚持“四个服务”，大力实施课题带动战略、精品战略、人才战略和管理提升战略喜结硕果的典型代表。 一是科研质量稳步提升。我校承担的国家社科基金重大招标项目圆满完成，5位省部级领导对最终研究报告进行批示，国家规划办以免于鉴定的形式进行了结项；成功申报省社科规划项目22项，立项率44%，远远超出全省25%的平均水平；申报立项全国党校系统调研课题6项、省软科学课题10项、省社科联课题2项；在省社科评奖中获奖8项，11篇论文入选省社科学术年会并获奖，我校被评为“山东省社会科学界2011年度学术活动先进单位”；在省级以上刊物发表文章449篇，其中全国重点刊物发表论文170余篇，出版著作18部。 二是科研服务功能更加突出。整合全省党校系统优势力量成立课题组开展应用对策研究，有8项科研成果被省级领导签批；组织开展了2011年度全省党校系统科研项目申报、评审、立项工作；举办纪念中国共产党成立90周年高层论坛暨理论研讨会、第四届“环渤海区域合作与发展党校论坛”，邀请知名专家学者举办讲座，积极做好国家社科基金项目申报工作；加强对挂靠我校的省社科研究重点基地、学会及调研基地的管理服务工作，及时对学术活动进行督导。 三是科研管理更加有效。修订了《中共365体育游戏科研组织奖评奖办法》和《全省党校系统科研组织奖评奖办法》，印发了《中共365体育游戏科研组织奖评奖办法》，进一步发挥科研管理制度对科研工作的激励导向作用，激发了教研人员从事科学研究的动力和活力。 四、学风建设实现突破，“十个不准”落在实处 今年以来，按照省委姜异康书记、高晓兵部长的指示和省委组织部的要求，以最坚决的态度、最严格的纪律和科学的制度，狠抓干部教育培训学风建设，从严治教、从严治学，没有发现一例违反规定的行为，取得明显成效。学风建设受到社会的好评，《人民网》、《大众日报》做了详细报道；省委常委、组织部长高晓兵同志对学风建设给予高度评价，认为“呈现了新做法，展现了好形象，取得了好成果”。 一是强化制度建设。出台了《关于进一步加强学风建设的暂行规定》，强调从严治教、从严治学、从严治校，制定了措施具体、可操作性强的“十不准”要求。坚持严格管理，突出一个“严”字，以严明的纪律彻底改变过去的不良风气，以得力的措施把“十不准”的纪律规定落到实处。 二是加强党性锻炼。严格组织生活，定期召开支部大会、支委会、党小组民主生活会，在理想、信念、宗旨、纪律、廉洁等方面进行自我剖析；拓宽党性教育渠道，所有班次学员都到临沂党性教育基地进行党性锻炼，高晓兵部长亲自参加中青班的组织生活会。 三是抓好学员管理。坚持以加强学员的党性锻炼为主线，以引导和帮助学员潜心学习为目标，以文化引领和严格管理为准则。严格要求，注重搞好入学教育，强调纪律要求，引导学员实现“三个转变”；充分发挥学员的积极性，加强学员的自我管理，发挥学员党支部和班委会的作用，增强学员自我管理、自我监督的自觉性和主动性；坚持以人为本，既树立从严管理意识，又要增强服务意识，做到严之有度、严之有理、严之有情。 四是扎实做好学位研究生工作。注重加强日常管理，注重党性教育与专业能力的结合，坚持“严、诚、爱、细”，研究生培养质量不断提高。顺利完成2011级学位研究生的招生及2008级学位研究生的毕业等工作，其中2008级全国统招17名硕士研究生全部取得硕士学位，就业率达到100%。 五、精神文明再创新高，全国先进榜上有名 我校在连续七年保持省级文明单位称号的基础上，今年又获得“全国文明单位”荣誉称号，成为全国首个获此殊荣的省级党校。 坚持以创建全国文明单位为载体，不断加大文明单位创建工作力度，推动文明单位创建工作上台阶上水平。通过开展“学习年”主题实践活动、“党校搬新家，我该做点啥”大讨论等系列活动，转变了机关作风，提高了工作效率；通过强化理论武装、重温入党誓词等方式，引导教职员工牢固树立了正确的世界观、人生观和价值观；组织全校教职员工赴临沂党性教育基地开展党性锻炼，增强了党性修养；开展“创先争优”、争创“文明处室”等文明创建活动，营造了良好的文明创建氛围；开展歌咏比赛文艺专场演出等文体活动，丰富创建内容；认真执行中央、省委关于反腐倡廉建设的有关规定，加强对新校搬迁、干部调整、人才招聘有效监督，积极做好反腐倡廉工作。全省党校系统先进党校优秀教师先进工作者表彰会取得圆满成功；中央组织部与中央党校在广西召开的全国县级党校工作座谈会上，李景田同志在讲话中对我省县级党校建设给予充分肯定。在文明创建活动中，涌现出了一批先进集体，离退休干部党总支获得“全省先进离退休干部党支部”荣誉称号；图书馆被中华全国总工会授予“全国五一巾帼标兵岗”荣誉称号；信息网络中心获得远程教学网络专用教学资源片征集优秀组织奖；财务处被评为“2009—2010年度先进基层党组织”；我校被省政府评为全省行政事业资产管理信息系统建设先进单位和省级机关公务用车管理工作先进单位；校刊编辑部被评为首届山东省新闻出版奖优秀集体奖。 六、内外宣传展现新姿，理论学刊登上C刊 党校注重马克思主义中国化最新成果的理论宣传和党的路线、方针、政策的宣传，加大了社会各界对党校工作的了解，扩大了党校理论政策宣传的受众范围。 一是充分利用各类媒体宣传党校。在《人民日报》、《学习时报》等中央媒体刊发稿件7篇，在省级主要媒体发表稿件67篇，其中在山东电视台《新闻联播》解读、宣讲“十七届五中、六中全会精神，建党90周年，转方式调结构等全局性工作重点、热点”34人次，在《大众日报》解读、点评“山东省优秀基层党建创新工作、加快建设文化强省等栏目”17人次，对外报道的数量和质量有了大幅度提升。校园网、《山东党校报》严把政治关，及时报道党校每个时期的工作重点、教学科研的进展情况，内容丰富，图文并茂，受到学员及老师的好评。 二是理论学刊再攀新高。《理论学刊》以质量为中心，提高自身竞争力，在保持全国中文核心期刊和中国人文社会科学核心期刊等荣誉、当选华东地区优秀期刊的基础上，12月16日经由南京大学中国社会科学研究中心组织全国专家评审通过——全国社科刊物最高评价体系的评价，正式入选中文社会科学引文索引（CSSCI）来源期刊。省委姜异康书记对此做出批示，给予肯定（12月21日，省委姜异康书记对“我校荣获全国文明单位称号和我校主办刊物《理论学刊》入选中文社会科学引文索引（CSSCI）来源期刊两项可喜成果”作出重要批示：“省委党校取得新的可喜成果令人高兴，也体现了党校工作水平、管理水平的新提高，希望继续努力，在新的一年里，不断取得新进步。”）。 七、体制改革稳步展开，全员聘任落实到位 事业单位人事制度改革是一场思想观念的深刻变革、体制机制的重要转变，利益关系的重大调整，我校严格按照省委、省政府的要求，从实际出发，认真做好专业技术岗位设置和全面聘用为重点，稳步推进，有序进行，取得了良好效果。 一是积极做好岗位设置工作。校委高度重视，就专业技术岗位设置工作进行了研究，责成组织处进行了大量调研，先后向中央党校，北京市委党校等十几个省级党校了解岗位设置情况，学习文件，查阅材料，进行论证。同时，积极向省职称主管部门沟通、汇报，做了大量基础性工作。校领导锲而不舍地与省人社厅的领导商谈我校岗位设置问题，得到了省人社厅的充分理解和大力支持，最后，我校教师高级岗位设置比例按48%批复，为我校全员聘用奠定了良好基础。 二是制定科学的《实施方案》。制定好《实施方案》是做好岗位工作的关键，校委十分重视，这项工作经历了一个集中指导下的民主、民主基础上的集中的过程。先后进行了两轮广泛征求意见工作，对提出的意见建议也都进行了认真梳理和分析，并把一些建设性的意见适当地吸收采纳到方案中。可以说，方案上上下下，反反复复，多次讨论，多次修改完善，充分发扬了民主，广泛听取了意见，得到了绝大多数专业技术人员认同，体现了大家的意愿，也符合我校工作的实际。由于扎实做好了以上工作，聘用工作取得了理想效果。在4月份的首次岗位聘用中，符合条件的179名专业人员全部得到聘任，其中157人聘任了高一级专业技术职务；6月份的第二次岗位聘用中，又有27人聘任了高一级专业技术职务，这充分调动了专业技术人员工作积极性和创造性，促进我校各项事业的发展。 八、队伍建设扎实推进，“三支大军”创造历史 建设一支高素质的人才队伍是增强党校竞争力、建设一流党校的关键。我们大力实施“自学成才、培训提高、人才引进”三大工程，人才队伍建设成效显著。 一是注重领导干部队伍建设。在省委的关心关怀下，提拔巡视员1人，提拔充实副校长3人，提拔副巡视员1人；严格按照《干部选拔任用条例》，采取竞争性选拔方式，坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，提拔处级干部33人。 二是注重教师队伍建设。引进专业技术人员15名，其中博士8人，硕士7人。目前，我校现有正副教授114人，博士70人（包括在读博士11人），硕士90人（包括在读硕士22人）。选派1名45岁以下正处级领导职务干部到威海市信访局挂职锻炼，选派19名同志到烟台等地挂职锻炼，选调12名骨干教师到中央党校等地培训或攻读博士学位。评出优秀教师11名，先进工作者15名，2人荣获首批“齐鲁文化英才”称号。 三是注重后勤管理服务队伍建设。适应后勤社会化改革的需要，通过外出考察、短期进修等方式，不断提升后勤管理人员的综合素质；大力开展岗位练兵、技术比武，鼓励岗位成才，提高后勤服务人员的业务能力，使之成为技术标兵。 九、庆祝建党九十周年，思想建设深入人心 抓住庆祝建党九十周年有利契机，用马克思主义中国化的最新成果武装党员、教育职工，提高思想政治素质。认真组织全体教职工收看了中央庆祝中国共产党成立90周年大会实况直播，深入学习、全面领会胡锦涛总书记重要讲话精神，迅速掀起了学习七一讲话精神的高潮；在学术期刊和主流报纸发表了一批解读胡锦涛总书记七一重要讲话精神及党的建设光辉历程理论文章；成功举办了纪念建党90周年红歌会、纪念中国共产党成立90周年高层论坛暨理论研讨会、“讲党史、颂党恩、跟党走”党支部座谈会、庆祝建党90周年老同志书画展等一系列主题活动。通过这些活动的举办，广大教职员工进一步坚定了理想信念和宗旨观念，弘扬扎实苦干、求真务实的优良作风，增强了做好本职工作、建设一流党校的责任感和使命感。 十、虚功实做实事实办，共同努力惠及全员 高度统一的思想指导高度一致的行动。一年来，我们正确处理务实和务虚的关系，坚持把虚功实做，实事实办，大家政治上取得了进步，工作上得到了锻炼，经济上也有实惠，创造了和谐发展的良好局面。 一是狠抓校园文化建设不放松。坚持以加强校园文化建设为抓手，着力营造“争创一流”的文化氛围。通过升华理念、丰富内涵、导向引领、开展活动等措施，规范职工行为，引导广大教职工牢固树立“我是党校人，党性是我魂”的主人翁意识，发扬“只为成功想办法，不为失败找理由”和“认真做事与用心做事”的爱岗敬业精神，切实做到想干事、会干事、能干事、干成事、不坏事、不惹事。 二是狠抓“三个体系”建设不放松。继续推进决策目标、执行责任、考核监督“三个体系”建设，建立“硬化任务、量化指标、细化考核、优化结果”的工作运行机制，有效激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性，有力推进党校事业蓬勃发展。 三是狠抓实事实办不放松。校委高度重视广大教职工的切身利益，真心实意帮助广大教职员工解决实际困难，做到了办好事、解难事。一年来，开展“送温暖”活动，走访慰问老党员老干部37人，发放慰问金15万元；为身患重病的教师申请救助金1万元；特别是荣获全国文明单位后多发两月工资，人均年工资增加9762元；教师全员聘任后人均年工资增加4793元，同时全校教职员工（包括离退休人员）的工资实现了省财政统一发放。 以上成绩的取得，是省委和中央党校领导高度重视关心的结果，是省政府各级领导和社会各界关心支持的结果，是校委集体领导和全体教职工共同努力的结果。在看到成绩的同时，我们还要清醒地认识到，工作中还存在一些问题和不足，离中央和省委的要求还有一定差距，需要我们进一步总结、反思、查找，在今后的工作中花大力气有针对性地加以解决。 当前，我国仍处于发展的重要战略机遇期，进一步发展具备不少有利条件，但世界政治经济不确定性不稳定性上升，国内经济发展和社会管理存在不少困难和挑战，长期矛盾与短期问题相互交织，结构性因素与周期性因素相互作用，外部挑战与国内困难相互叠加，增大了宏观调控和经济调节工作的难度。2012年我们党将召开十八大，我省将召开第十次党代会，全省市县乡领导班子换届工作将于4月底前全部完成，一大批干部要走上新的领导岗位。形势任务要求各级党员领导干部必须具备较高的素质能力，必须经受住各种风险考验，而加大教育培训力度无疑是提高素质能力的重要途径。作为干部教育培训的主阵地、主渠道，党校理应进一步增强责任感、使命感，抢抓机遇，开拓创新，有所作为，不断提升办学水平，为干部队伍素质能力的整体提升做出新贡献。 2012年工作总的要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实《中国共产党党校工作条例》和中央、省委关于党校工作的重要指示，坚持总体发展是主题、创建一流为主线，“围绕目标，突出特色，把握重点，建设一流党校，”努力开创党校工作新局面。 一、突出特色、围绕大局，为党委中心工作服务 党校的性质地位决定了党校各项工作必须紧紧围绕党委政府中心大局，立足于经济社会发展对干部能力素质的现实需要来开展。 （一）继续抓好十七届六中全会精神的贯彻落实 十七届六中全会是在全面建设小康社会关键时期和文化改革发展重要阶段召开的重要会议。贯彻落实六中全会精神，是一个不懈努力、深化实践、创新创造的过程，党校责无旁贷，必须树立良好的精神状态和工作作风，加大对领导干部进行宣传教育的力度。要运用多种形式、多种途径继续使全会精神进课堂、进教材、进头脑，要切实加强对重大问题的研究解读，结合山东文化强省建设的实际开展研究，为党委政府关于文化建设方面的决策提供理论支持和服务。 （二）切实加强对全国、全省经济工作会议精神的学习研究 中央经济工作会议从全局和战略的高度，深刻分析了当前国际国内经济形势，精辟提出了明年经济工作的总体要求、大政方针和主要任务，并对加强和改进党对经济工作的领导提出了明确要求。全省经济工作会议对贯彻落实中央经济工作会议精神提出明确要求，对当前经济形势进行了深入分析，对今年全省经济社会发展做出全面部署。我们要认真学习领会中央、省委经济工作会议精神，增强大局意识，切实把思想和行动统一到中央对当前国际国内形势的分析判断上来，统一到中央对明年经济工作的总体要求和决策部署上来，科学设置教学专题在主体班次讲授；围绕会议提出的问题进行研究，力求拿出高质量、高水平的科研成果。 （三）为学习贯彻党的十八大和省十次党代会精神做好准备 今年下半年，党的十八大即将召开。这是我们党在全面建设小康社会的关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期召开的一次十分重要的会议，对我们党团结带领全国各族人民继续全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化、开创中国特色社会主义事业新局面具有重大而深远的意义。五月份还将召开省十次党代会。我们要早着手、早安排，为学习贯彻党的十八大和省十次党代会精神做好思想、规划、工作准备。 二、把握重点，协调发展，全面推进一流党校建设 建设“一流学府”，是我们党认真思考在新时期党的建设新的伟大工程中作为党校怎样更好地发挥作用、履行职责的再思考、再定位，也是继续深入贯彻落实《党校工作条例》的重要举措。建设“一流学府”、创建一流党校，体现在一流的教学、一流的科研、一流的管理和服务、一流的基础设施和技术装备、一流的风气和人文环境、一流的人才和队伍六个方面。“六个一流”相辅相成，是一个有机整体；其中，又以一流的教学、一流的科研、一流的基础设施和技术装备为重点。在谋划和推进一流党校建设工作中，我们必须切实把握重点，坚持重点工作重点保障，以点带面、点面结合，以重点工作引领和带动其他各项工作协调发展、整体推进。 （一）创建一流的教学 教学工作要坚持以马克思主义理论教育和党性教育为重点，推进培训理念、教学模式、师资建设、管理机制的创新，以教学质量的提高促进领导干部思想政治素质、道德品质素质和执政能力的提高。 1、着力打造示范品牌班次。全力抓好中青年干部培训班、全省党员领导干部学习贯彻党的十八大精神专题研讨班两个示范品牌班，使之成为样板和标杆，发挥示范引领作用，带动其他进修、培训班次。 2、全面提升教学质量。加强需求调研，切实增强教学的针对性和实效性；坚持和完善“三级通关”制度，尤其是严把“政治关”；认真开展教学观摩、听课评课活动，持续抓好“每人一堂精品课”培育工作，深入开展“如何上好一堂课”研讨活动；积极推介教学名师，发挥名师示范带动作用；继续坚持主体班次的异地教学，加强同省内外党校教学合作与交流，通过外出考察、观摩交流等方式，开阔眼界、提高业务水平。 3、继续推进“三个一批工程”。“三个一批工程”也要按照培训要求不断调整充实、扩展提升。要按照高端定位、择优聘用的原则，根据教学需要，继续选聘理论水平较高、实践经验丰富的党政领导干部和专家学者为兼职教授；按照开放式办学的要求，适时开辟新的教学基地，进一步丰富校外教学的内涵；以案例教学中心为依托，充实完善已有的教学案例，继续研发适合党校教学的新案例。 4、进一步完善教学管理规章制度。针对近年来特别是搬迁到新校后教学工作中出现的新情况、新问题，进一步修改完善《教学质量评估的实施意见》、《主体班次教学工作量计算机教学质量评估的补充办法》、《主体班次实行项目制的若干规定》等已有规章制度，同时适应新形势新任务的需要，制定新的教学管理办法，为不断深化教学改革提供强有力的制度保障。 5、努力提升教学管理水平。强化人性化、服务化管理意识，坚持从严管理、科学化管理、精细化管理。落实教务处处级领导和教师包班跟班和联系教研部制度，及时掌握教师和学员的要求，搞好协调，妥善处理教学过程中的问题；全处工作人员坚持服务课堂一线，实行无缝隙管理，确保教学工作有序运转。 6、切实加强学科建设。召开我校重点学科建设总结推进会；组织校重点学科期中考核；开展首轮重点发展学科的评审工作；按照省教育厅对省级重点学科的考核要求，做好我校首个省级重点学科马克思主义中国化研究的建设、管理、考核工作。 7、继续做好研究生教育和业余函授教育工作。坚持从严治校、从严施教、从严管理，科学制订并实施新生培养方案和各专业、班次教学计划，严格报名、考试、录取、管理等环节，不断提高培养质量。 （二）创建一流的科研 科学研究是党校教育的基础，是党校实力、品位和竞争力的体现，科研工作关系着党校事业的长远发展。党校的课能不能讲好，理论创新的步子能不能跟上，在党委和政府决策中能不能发挥思想库作用，科研工作至关重要。因此，我们必须切实做好科研工作。 1、立足科学发展，推进科研由数量型向质量型转变。一是切实推进科研成果代表作认定制，引导广大专业技术人员专心致志打造精品力作，为推进党的理论创新服务，为提高党校教学质量服务，为党委和政府决策服务，为社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和党的建设服务；二是以组织申报和高质量承担国家社科基金项目为主要载体，引导广大专业技术人员扎扎实实苦练内功，涵养精品力作，切实提高科研能力和水平。 2、坚持科学严谨的学术规范，进一步提升党校和党校专业技术人员的学术形象。一是大力倡导认真做事和用心做事，精细化工作、不忽略细节，采取有效措施切实组织好优秀科研成果评奖，确保客观公正；二是在科研组织工作评奖中引用“学术不端”否决制，对于有学术不端行为被举报并经查实的，取消其科研组织奖的评选资格；三是深入调查研究，广泛听取各方面意见，针对实际情况和存在的问题，进一步明确合作科研成果的认定规范。 3、广泛开展学术活动，进一步营造浓郁的学术氛围。一是围绕教学中心，大力倡导科研为教学服务，通过设立服务于教学的科研课题，鼓励广大专业技术人员紧密联系教学需求，开展科学研究创新，切实增加教学的科研含量；二是通过聘请高层专家做学术辅导、举办专题学术论坛、召开学术研讨会等形式，搭建学术平台，推进专业技术人才队伍学术水平的整体提升。 4、进一步加强制度建设，确保《理论学刊》的办刊质量。一是要高度关注、共同珍惜《理论学刊》入选C刊（中文社会科学引文索引（CSSCI）来源期刊）的荣誉；二是要变激励为动力，进一步加强制度建设，通过各方面的共同努力，借助有效的制度手段，确保《理论学刊》的办刊质量。同时，进一步办好《山东党校报》，形成新亮点、发挥新作用。 （三）创建一流的管理和服务 按照后勤服务社会化、后勤管理企业化、后勤保障规范化、后勤队伍专业化的要求，努力促进后勤管理服务工作上水平。主要做好以下几项工作： 1、加强制度建设，提高后勤管理服务规范化水平。坚持按制度管人、管事，增强工作的连续性、严肃性，避免随意性和盲目性。认真落实集体采购、工程招标等规定，实行公开、透明、阳光操作。 2、打造品牌，提升形象。坚持突出抓好餐饮服务、客房管理、交通保障、医疗保健、物业管理等五项重点工作，打造服务品牌，塑造后勤工作新形象。 3、深化改革，创新机制。不断完善餐饮管理、物业管理、班车租赁等工作体制机制，增强后勤服务活力，提高后勤服务水平。对餐饮管理，要落实食品安全责任制，增强责任意识；要完善绩效考核管理办法，调动员工积极性。对物业管理和班车租赁，要进一步完善合同，健全监督管理措施。 4、强化节能意识，落实节能责任。加强宣传，营造浓厚氛围，增强广大教职工的节能意识。加强检查调度，落实节能工作责任制，确保各项节能措施落到实处。 （四）创建一流的基础设施和技术装备 要建设与一流党校相适应的基础设施和技术装备，拓宽信息化发展思路，提高信息技术装备水平，转变工作模式和服务方式，提升服务层次与管理水平，大力推进智慧校园建设。 1、进一步完善新校信息技术装备。按照一流基础设施和技术装备要求，进一步建设和完善新校信息技术装备和网络平台，为智慧校园建设提供良好的硬件基础设施。 2、加快图书馆向现代复合型图书馆转变。适应当代社会学习方式、阅读方式转变和我校教学、科研与管理工作要求，加快数字图书馆和数字化资源建设，着力建设特色数据库，转变图书资料推介方式和信息资源服务方式，探索学科馆员制度，以多元化、多渠道的主动推送式服务，提高各类图书资源利用率，尽快实现由传统图书馆向研究型的现代复合型图书馆转变。 3、以提高应用、管理水平为核心，进一步加强信息网络建设。按照“以用为本，建、管、用相互促进”的总体思路，加强信息网络应用需求的调研和引导，进一步完善网络服务平台，开发应用办公软件，丰富数字资源，建设网上党校，打造智慧校园建设新亮点，促进信息技术整体应用水平提高。 4、进一步完善管理制度、操作规范，提高管理科学化水平。根据现代复合型图书馆要求和新校信息技术装备应用要求，进一步完善各项管理制度和操作规范，形成科学、规范的设施设备管理制度和技术操作规范体系，提高科学化管理整体水平。 5、加强信息技术培训，提高全员信息素养。积极探索信息技术推广普及新形式、新方法，采用多种形式强化各类人员信息技术培训，提高全体人员信息网络技术应用素养能力，促进智慧校园建设。 6、基建工作。要切实做好一期工程的正常运行维修保障工作，尽早完成一期工程结算审计，适时展开二期工程各项工作。 7、充分利用好现有资源，为党校主题建设和发展提供优质服务。党校所有资源都要按照人尽其才、物尽其用、资尽其力的要求充分发挥作用，财务、总务和校产经营办要抓好落实。 （五）创建一流的人文环境和风气 学风问题是关系党和国家事业兴衰成败的一个重大政治问题。党校学风的好坏，关系到党校理论研究和干部教育培训的成效，关系到整个干部队伍作风、全党的党风乃至社会风气。 1、加强学风建设。党校在学风建设上必须走在前头，在理论联系实际、学以致用上发挥表率作用，以优良的学风推动干部作风转变，促进党风政风建设，这是党校工作的职责所在。严格学员管理既是加强学风建设的手段，更是加强学风建设的重要内容。学员管理工作，必须以加强学员的党性锻炼为主线、以引导和帮助学员潜心学习为目标、以严格管理为准则、以建设风清气正的一流学府为追求。 2、加强党性锻炼。要紧紧围绕坚定理想信念、牢记党的宗旨、加强学风建设、保持艰苦奋斗这一主题，把党性锻炼作为一项系统工程，贯穿于党校学习的各个环节。特别是要充分利用临沂全省党性教育基地这一平台，突出沂蒙精神和马克思主义群众观教育。同时，要继续利用好一切革命传统教育资源，切实增强培训的针对性和实效性。 3、严格执行“十不准”纪律要求。以贯彻落实“十不准”要求为抓手，严格对学员的组织管理、学习管理和生活管理。注重搞好入学教育，强调纪律要求，引导学员迅速实现从领导到学员、从工作状态到学习状态、从家庭生活到集体生活“三个转变”。通过提高教学质量、创新教学方式、多举办高层次高质量的外请报告、开展影视教学、进行入学闭卷测试等，引导学员把精力和时间放在学习上。 4、强化监督检查。成立党校学风建设领导小组，与省委组织部联合成立学风建设督查室，配备专职监督员，设立专门举报电话。发现问题严肃查处，如果是党校工作人员违反规定，取消本年度评优选先资格，处室本年度如出现违反规定取消该处室评优选先资格。如果是学员违反规定劝其退学。 5、坚持人本管理。严格管理并不等于不近人情。要正确处理严格管理和善于管理的关系，坚持以人为本，注意方式方法，善于换位思考，既从严管理，又热情服务，做到严之有度、严之有理、严之有情、严之有效。要建立健全对学员管理的制度机制，把学校管理与学员自我管理结合起来，以管促学、以学促管，推动形成良好校风和学风。 （六）创建一流的人才和队伍 党校要完成党赋予的职责和使命，充分体现自己的价值，不仅要有现代化的教学科研设施，更要有一支忠诚于马克思主义、忠诚于党的干部教育培训事业的教师队伍、干部队伍和行政后勤队伍。党校工作的重点是教学，教学工作的主体是教师，教师的水平决定教学质量、教学效果。在队伍建设上我们必须要有战略眼光，舍得花力气、下功夫、动脑筋、投资金，注重人才素质的全面发展，形成合理的人才结构。 1、大力加强人才队伍建设。突出抓好各类人才的引进、培养和选拔。一是根据事业发展和学科建设需要，引进各类高层次人才；二是进一步落实好校委《干部教育培训工作暂行办法》，根据情况，举办科级干部培训班；三是根据需要和计划，推荐一定数量的人员攻读学历学位，或做访问学者，或做高级研修人员；四是按照要求，积极做好各类人才和专家的选拔推荐工作。 2、进一步落实各项激励措施。一是根据省里有关规定，结合我校工作实际，继续抓好专业技术职务资格评审和岗位聘用工作，切实调动广大教师的工作积极性和创造性；二是落实好各项政策，积极引进相关高端人才和专家，强化师资队伍、提升师资水平。 三、求真务实、强化措施，为党校事业科学发展提供保障 实现“建设一流党校”的目标，必须要有坚实的思想政治基础、科学有效的体制机制，还要注重发挥全省党校的整体优势。 （一）切实加强机关党的建设 要制定实施党校学习型党组织建设管理办法，重点是抓好党的十八大精神的学习贯彻；改进方式方法，增强思想政治工作的吸引力和感染力；适时组织“保持光荣传统、弘扬敬业精神”教育活动；以实现党校事业又好又快发展为主题，开展“创先争优、建设一流党校”活动和“能力年”主题实践活动；巩固“全国文明单位”创建工作成果，激励广大党员为推动党校事业科学发展建功立业。要抓好2012年党风廉政建设和反腐败工作实施意见的贯彻落实，认真执行和全面落实党风廉政建设责任制。要认真落实老干部的政治待遇和生活待遇，加强老干部活动中心的建设和管理，开展丰富多彩的文体活动，积极主动地为老干部提供优质、便捷、有效的服务。 （二）切实加强“三个体系”建设 要认真总结这几年“三个体系”建设的经验，查找存在的不足，完善体制机制。决策目标的制定要坚持科学决策、民主决策、依法决策，符合客观实际；执行责任体系的建立要全面深化岗位职责目标管理，抓好责任分解，形成科学有效的管理机制、信息反馈机制和相互协调机制；建立健全全方位的目标考核体系，实现考核工作的科学化、规范化、系统化。通过“三个体系”建设，引导广大教职工真正把心思用在“想干事”上，把能力体现在“会干事”上，把目标定位在“干成事”上。 （三）切实强化党校系统优势和整体功能 要以继续贯彻落实《党校工作条例》、省委《实施意见》和全国党校工作会议精神为抓手，以全面贯彻落实全国县级党校工作座谈会精神为重点，开展对下业务指导工作；适时召开全省党校校长会议、业务指导工作会议、县级党校建设工作座谈会、县级党校工作研讨会等，研究新形势下建设一流党校的思路和对策；研究制定《市县党校教学质量与办学条件评估办法》，尽早启动市县党校考核评估试点工作，促进市县党校规范化建设。 同志们，今年是我国我省发展过程中具有特殊重要意义的一年，做好党校工作责任重大，使命光荣。让我们在省委的坚强领导下，全面贯彻党的十七届六中全会和省委九届十三次全委会精神，深入贯彻落实科学发展观，奋发有为，扎实工作，以优异的成绩迎接党的十八大和省十次党代会的胜利召开！ 来源：《山东党校通讯》2012年第1期
（编辑：胡亚伟）
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